Enthousiasme

Enthousiasme est une propriété considérée comme souhaitable dans le monde moderne. Les personnes enthousiastes ont un intérêt supérieur à la moyenne pour ce qu'elles font et sont très engagées à leur égard - tant dans leur vie professionnelle que dans leur sphère privée ou sociale. Dans le monde du travail, l'enthousiasme est une compétence clé.

Quel est l'enthousiasme?

Le terme «enthousiasme» a eu différentes significations à travers l'histoire. À l'origine, il était compris comme une inspiration de l'esprit divin. Le mot grec «enthousiasme» oscille entre l'épanouissement et l'obsession, il peut donc être compris positivement ou négativement. Au 4ème siècle, les «enthousiastes», une secte chrétienne-syrienne, croyaient pouvoir forcer la présence du Saint-Esprit par des prières constantes, la méditation et l'ascèse. Dans les temps modernes aussi, il y a eu des mouvements considérés comme «enthousiastes» en ce sens, par exemple certains groupes protestants aux XVIe et XVIIe siècles. Le terme est devenu de plus en plus synonyme de fanatiques religieux de toutes sortes.

A partir du XVIIIe siècle, «l'enthousiasme» était avant tout compris dans le monde comme une passion pour une certaine cause dont une personne ou un groupe est convaincu et pour laquelle il défend avec beaucoup de dévouement et de joie. Les gens enthousiastes sont dans un état d'excitation. L'enthousiaste est quelqu'un qui est ouvert à de nouvelles choses et se laisse convaincre des avantages de quelque chose qu'il est prêt à le soutenir activement. La force mentale nécessaire (motivation) est tirée de cet engagement envers la cause qui inspire.

Fonction et tâche

L'enthousiasme va de pair avec une forte motivation. Les personnes enthousiastes ne souffrent ni d'ennui ni d'indifférence, car elles peuvent trouver des aspects intéressants de beaucoup de choses ou de faits qui les incitent à agir. Les personnes enthousiastes sont les bienvenues dans le monde du travail ou du bénévolat, car elles ne se caractérisent pas seulement par leur dynamisme, mais sont également les meilleurs ambassadeurs de la cause en raison de la bonne humeur dans laquelle elles agissent. Les gens qui sont passionnés par quelque chose peuvent également convaincre d'autres personnes. L'enthousiasme est contagieux.

Les caractéristiques d'un véritable enthousiasme sont le volontariat et la volonté intérieure. Les gens enthousiastes trouvent généralement des sujets et des domaines pour lesquels ils développent un intérêt supérieur à la moyenne, combiné avec le désir de travailler dans ce domaine et de faire avancer le sujet. Ce désir va au-delà d'un intérêt rationnel et est associé à des émotions très positives chez ceux qui sont enthousiastes. L'enthousiasme crée la joie de vivre.

Physiologiquement, l'enthousiasme est un état d'excitation dans le mésencéphale. Cela permet à un certain nombre de neurotransmetteurs d'être libérés dans une chaîne de réactions, y compris l'adrénaline, la noradrénaline et la dopamine, ainsi que les endorphines et les enképhalines.

Non seulement les gens naturellement enthousiastes éprouvent ce sentiment d'exaltation. Chacun peut allumer le feu de l'enthousiasme en lui-même. Pour cela, il est important de percevoir vos propres intérêts et forces et de les gérer. Étant donné que le contenu qui vous intéresse s'apprend plus facilement et que les problèmes sont résolus plus rapidement, un sentiment d'accomplissement se dégage rapidement et peut créer une spirale d'enthousiasme. Le premier signe d'enthousiasme est l'occupation dévouée et joyeuse des sujets passionnants, le soi-disant flux.

De plus, l'enthousiasme motive non seulement l'engagement envers la cause, mais aide également à surmonter les difficultés qui surviennent en recherchant de manière intensive et persistante - et généralement avec succès - des solutions. Ceci, à son tour, augmente le sentiment d'accomplissement et ravive l'enthousiasme.

Les personnes enthousiastes connaissent non seulement le succès grâce à leur engagement, mais aussi des sentiments de bonheur et d'épanouissement. Ils font les choses «avec passion», «entrent complètement dans le vif du sujet». Souvent, ils assument également la responsabilité d'autres personnes qui les motivent et les guident. Ils sont souvent perçus comme sympathiques et sont parfois mentionnés comme des modèles, car leurs compétences, leurs connaissances et la vision extrêmement positive de leur travail attirent et stimulent d'autres personnes. Les gens enthousiastes essaient de convaincre les autres, pas de les persuader. Selon le sujet et l'étendue de leur enthousiasme, ils peuvent être considérés comme des «faiseurs» ou des «idéalistes».

Maladies et affections

L'enthousiasme va de pair avec de nombreuses caractéristiques que l'on retrouve déjà dans l'enfance: joie de découvrir, créativité, immersion dans la manipulation ludique d'un objet ou d'une chose, temps apparemment illimité pour traiter l'objet de l'enthousiasme.

Cependant, l'enthousiasme peut également développer des caractéristiques négatives lorsqu'il atteint ses limites. Les personnes enthousiastes peuvent perdre leur sens de la réalité ou bloquer certains domaines - problématiques - du problème. Cela peut conduire au dogmatisme et à des capacités de communication altérées, ce qui peut affecter leur potentiel à motiver les autres.

La spirale positive que l'enthousiasme se développe dans le meilleur des cas peut aussi se transformer en son contraire. Quiconque ne peut pas générer des ressources et des camarades d'armes avec les meilleures intentions, arguments et motivations à long terme sera limité dans ses actions et les expériences de réussite et de bonheur qui en résultent. Cela entraîne des expériences de frustration. Si ceux qui sont enthousiastes n'arrivent pas à vivre autrement leur soif d'action et à générer les sentiments de réussite et de bonheur associés par d'autres moyens, ils risquent de sombrer dans la dépression.

L'un des types de dépression les plus connus aujourd'hui est la dépression de l'épuisement connue sous le nom d'épuisement professionnel. Bien qu'elle puisse avoir des causes et des caractéristiques différentes, elle va souvent de pair avec le «burn out» émotionnel d'une personne qui a été auparavant «brûlée pour quelque chose» de manière intensive et souvent pendant longtemps. Cela signifie que tous les effets positifs de la pulsion intérieure et de la grande puissance créatrice de l'enthousiasme, s'ils ne peuvent pas être vécus dans un environnement positif ou dans des conditions favorables, peuvent se transformer en leur contraire. Le sens et donc la motivation d'agir échappent à l'enthousiasme. L'activité qui a engendré la joie de vivre s'arrête.